Als de werkrelatie kantelt
Een werkboek voor hulpverleners die aanwezig willen blijven als het contact kantelt
Het moment zien en benoemen terwijl het gebeurt, niet pas erna.
Het gesprek liep goed.
Ze vertelt vlot, jij volgt, er zit beweging in. En dan is er dat ene moment. Ze wordt stiller. Of net sneller. Ze buigt af naar iets anders, of geeft een antwoord dat klopt maar dat je niet gelooft. Er verandert iets in de kamer, en je kan het niet meteen benoemen.
Terwijl dat gebeurt, gebeurt er ook iets in jou. Je merkt dat je een beetje wegtrekt. Of dat je harder begint te werken dan zij. Je hoort jezelf iets geruststellends zeggen dat je eigenlijk niet had willen zeggen.
Als de werkrelatie kantelt is geen theorie over hechting. Het is een werkboek dat je erbij neemt op het moment dat het contact verschuift: hoe je een marker herkent, wanneer het een echt kantelpunt is, en welke hefboom het gesprek terugbrengt.
Wat als je niet moest wachten tot na de sessie om te zien wat er gebeurde?
Je hebt het vast al gemerkt. Het misloopt zelden omdat je de theorie niet kent. Het misloopt omdat kennis op het moment zelf niet vanzelf beschikbaar is: het contact kantelt, en jouw systeem gaat mee op zoek naar veiligheid.
Dit werkboek vertrekt niet vanuit een uitgebreider kader, maar vanuit een simpele vraag: wat verandert hier precies, en wat doe ik daarmee terwijl het gebeurt?
– Geen theorie om te onthouden, maar taal die je meteen kan gebruiken
– Geen twijfel of je iets juist inschat, maar drie kenmerken om een kantelpunt te herkennen
– Geen grote uitleg achteraf, maar een beweging die je nu al kan maken
Je leert een marker herkennen zonder hem meteen te verklaren, het verschil zien met een echt kantelpunt, en de juiste hefboom kiezen om het contact terug beschikbaar te maken. En je leert net zo goed zien op welk moment je zelf voorbij een kantelpunt bent gegaan zonder het te merken.
Wat zit er in dit werkboek?
Geen naslagwerk om te onthouden, maar een werkboek dat je erbij neemt wanneer het nodig is. Tijdens een gesprek, achteraf, of vooraf ter voorbereiding.
Inhoud van Als de werkrelatie kantelt:
- Wat een marker is en hoe je hem herkent, ook al ziet hij er bij elke cliënt anders uit
- Het verschil tussen een marker en een echt kantelpunt, aan drie herkenbare kenmerken
- Drie hefbomen om het contact te herstellen: tempo omlaag, voorspelbaarheid omhoog en afstemming herstellen, met concrete zinnen per hefboom
- De herstelladder: vijf stappen in de juiste volgorde om te herstellen na een misafstemming, in minder dan een minuut
- Twee volledig uitgewerkte gesprekken die laten zien hoe dit klinkt: bij een cliënt die net iets feller wordt, en bij een cliënt die dichtklapt
- Een vergelijkend overzicht van drie cliëntprofielen, zodat je dezelfde vaardigheid leert herkennen in heel verschillende vormen
Alles geschreven om meteen te herkennen. Je hoeft niet eerst een kader te leren voor je met dit werkboek aan de slag kan.
Voor wie is dit werkboek?
Voor hulpverleners die merken: ik zie meestal wel dat er iets verandert in het contact, maar ik weet niet altijd wat ik ermee moet doen terwijl het gebeurt.
- Je merkt dat je bij bepaalde cliënten regelmatig het gevoel hebt dat je haar halverwege kwijtraakt
- Je weet pas achteraf, in de auto of bij het schrijven van je verslag, wat er precies gebeurde
- Je wil kunnen bijsturen zonder meteen te moeten verklaren wat er aan de hand is
- Je zoekt een taal voor het moment zelf, in plaats van pas achteraf te begrijpen wat er speelde
Of je nu psycholoog, therapeut, contextbegeleider of zorgleerkracht bent: dit werkboek geeft je iets om bij de hand te houden op het moment dat het contact verschuift.
Wat brengt dit werkboek jou?
- Een taal om te benoemen wat je ziet, zonder dat je meteen moet verklaren wat het betekent
- Drie hefbomen om het contact terug beschikbaar te maken, precies op het moment dat het nodig is
- Een herstelladder die je in minder dan een minuut door een misafstemming loodst
- Minder achteraf puzzelen over sessies die bleven hangen
- Meer rust in complexe gesprekken, omdat je weet wat je kan doen terwijl het gebeurt
“Je hoeft niet te weten wat er gebeurt om te zeggen dat er iets gebeurt.”
— uit het werkboek
Praktisch
- Prijs: €49 (excl. btw)
- Vorm: digitaal werkboek in PDF-formaat, direct te downloaden na betaling
Klaar om aanwezig te blijven op het moment dat het telt?
Dit werkboek geeft je de taal, de hefbomen en de herstelladder om aanwezig te blijven op het moment dat de werkrelatie kantelt.
Koop het werkboek voor €49 en herken vandaag nog de eerste marker in je eigen praktijk.
(Downloadlink verschijnt onmiddellijk na betaling)
Heb je nog vragen?
Volgen jullie ons al op instagram?
De Praktijk - Hechting als strategie
👫Voor psychologen die vastlopen op complexe casussen
👀 Hechting helpt je anders kijken naar gedrag
✍️ Tools - Training - Intervisie
👇 Start hier
Je hebt de aflevering beluisterd, het boek gelezen, de opleiding gevolgd. En toch zit je soms in een sessie waarin je voelt dat er iets speelt, zonder dat je er meteen de vinger op kan leggen.
Donderdag in ons webinar pakken we dat concreet aan. We nemen één cliënt door, van de eerste zin tot de kern, en laten zien hoe je vanuit hechting als strategie leert zien wat een gedrag probeert te regelen. Niet in theorie maar in een echte casus, stap voor stap.
Geen gesprek waarin iedereen om beurten zijn mening geeft. Gewoon het werk zelf: kijken, benoemen, en de vertaalslag maken naar wat jij nadien meeneemt naar je eigen praktijk.
Voor wie al veel gezien heeft, en toch merkt dat de kennis niet altijd genoeg richting geeft op het moment zelf.
Reageer met WEBINAR en we sturen jou de link met alle informatie.
Ohja, het webinar is gratis 😉
𝗛𝗼𝗲 𝘇𝗲 𝘇𝗶𝗰𝗵 𝘁𝗼𝘁 𝗷𝗼𝘂 𝘃𝗲𝗿𝗵𝗼𝘂𝗱𝘁. 𝗗𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝘀𝘂𝘀.
Je schrijft het niet eens op in je verslag. “Cliënt bedankt uitgebreid, niet belangrijk voor vandaag.” En je gaat verder naar het punt waar het volgens jou echt om ging.
Maar net dat soort kleine dingen, wat je bijna automatisch als ruis wegzet omdat het geen “onderwerp” lijkt, vertelt vaak het meest over hoe iemand zich in een relatie staande houdt. Ook in de relatie met jou.
Swipe door drie van die momenten. Niet om je cliënten te ontleden, wel om te zien hoe klein gedrag in de sessie functioneel is. Wat het regelt, niet wat het op het eerste gezicht lijkt te betekenen.
De werkrelatie is geen rustpunt naast de casus. Ze is de casus, vaak in het klein.
Wil je scherper leren zien wat er in jouw sessies gebeurt, ook in wat je snel voorbij laat gaan? Reageer met WERKRELATIE en je krijgt de gratis quiz in je DM.
Onze zomer ging niet over rust, maar over twee thema's die in bijna elke moeilijke casus terugkomen: grenzen en de werkrelatie.
Daar hebben we het aanbod deze zomer op bijgewerkt. Want als een cliënt afspraken blijft rekken, tussendoor berichten stuurt, afzegt en de week daarna weer nabijheid zoekt, gaat dat zelden over onwil. Het gaat over wat dat gedrag probeert te regelen. En dat vraagt iets anders van jou dan strenger of zachter worden.
Dat werk loopt op de achtergrond verder. Voor nu is dit wat er staat:
𝗗𝗲 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁. Om de twee weken een nieuwe aflevering over hechting als strategie bij volwassenen. Te beluisteren op Spotify, Apple Podcasts en YouTube.
𝗛𝗲𝘁 𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 op donderdag 24 september om 19 uur. We nemen je mee in het DMM van Crittenden en laten zien hoe je gedrag leest als strategie, niet als stijl of stoornis. Met casussen uit onze eigen praktijk. Kan je er live niet bij zijn, dan blijft de opname tien dagen beschikbaar.
Inschrijven kan via de link in bio. Of reageer met WEBINAR, dan sturen we je de link via DM.
Safe connections are fundamental to meaningful and satisfying lives.
Van der Kolk schrijft het in The Body Keeps The Score, en het lijkt vanzelfsprekend. Tot je het omdraait.
Als veilige verbinding de basis is, dan is elke onveilige verbinding een systeem dat voortdurend werk moet leveren. Scannen, inschatten, aanpassen, voorbereiden op wat komt. Dat kost energie die niet meer beschikbaar is voor iets anders.
Daar zit een deel van de vermoeidheid die cliënten beschrijven zonder er woorden voor te hebben. Ze slapen genoeg, ze doen niet meer dan anderen, en toch is alles zwaar. Wat ze niet zien, is hoeveel er onder de oppervlakte draait om relaties leesbaar te houden.
En het maakt iets duidelijk over ons werk. Wij zijn voor veel cliënten niet de plek waar ze veiligheid leren. Wij zijn de plek waar ze het uittesten. Dat is niet hetzelfde.
Testen ziet er zelden uit als testen. Het is een afspraak verzetten en kijken wat je doet. Het is een mail sturen tussen twee sessies. Het is iets vertellen en dan opletten of je blik verandert.
Wat dan telt is niet je antwoord op de inhoud. Het is of je reactie voorspelbaar blijft. Of nabijheid deze keer geen prijs heeft.
Veiligheid in een relatie is dus geen sfeer. Het is een voorspelling die klopt, en die opnieuw klopt, en dan nog eens.
Bij welke cliënt merk je dat de werkrelatie zelf het werk is.
#hechtingalsstrategie #DMM #klinischepsychologie #psychotherapiebe #hechting #depraktijkingelmunster #werkrelatie
Naar aanleiding van het interview die we binnenkort met Diane Rutgeerts hebben over haar nieuwe boek "van drang naar dwang" neem ik jullie al even mee in mijn bevindingen terwijl ik het boek doorneem. Wil je Diane zelf over haar boek horen? Op vrijdag 23 oktober geeft ze haar officiële boekvoorstelling in Gent en in november is ze te gast op onze podcast De Praktijk Praat over Hechting.
Deze week schreef ik uit wat ik anders doe als een grens wordt aangeraakt.
Niet het instinct om te reageren op het gedrag. Wel de vraag: wat probeert dit te regelen.
De volledige uitwerking staat op de blog, link in bio. En volgende week donderdag gaan we er live verder op in tijdens het webinar, ook daar kan je je nog voor inschrijven.
Reageer WEBINAR en we sturen je alle informatie
Bij een cliënt vraag je het vanzelf: wat probeert dit gedrag te regelen.
Bij jezelf vraag je het bijna nooit.
Terwijl het net zo werkt. Als jij langer blijft dan afgesproken, meer toezegt dan je van plan was, of sneller toegeeft dan goed voor je is, dan doet je systeem precies waarvoor het gemaakt is. Het houdt iets veilig. Alleen is dat iets niet altijd de werkrelatie van vandaag.
In aflevering 9 van De Praktijk Praat over Hechting hebben we het daarover. En in onze verdiepende module Grenzen als strategie leggen we de vijf elementen van het DMM een voor een op de grens, telkens met een opdracht voor één van je eigen cliënten. De laatste les gaat over jouw grens.
Reageer met MODULE en ik stuur je de info via DM.
"Sorry, ik weet dat ik veel vraag. Ik zal het niet meer doen."
Chantal zei het nadat je vroeg om minder berichten te sturen tussen de sessies door.
Het klonk als inzicht.
's Avonds kwam er toch nog een bericht. Of alles wel oké was tussen jullie.
Ze paste zich aan. Niet omdat ze haar patroon doorzag, maar omdat de relatie veilig moest blijven.
Want wie zich onvoldoende veilig voelt bij jou, vertelt niet minder. Die vertelt een ander verhaal. Eentje dat klopt.
Charline ziet dat elke week in de gevangenis, waar ze geen hulpverlener is maar adviseur. Ze vertelt in deze aflevering hoe ze daar een werkrelatie opbouwt terwijl de inzet voor de persoon tegenover haar torenhoog is, en wat er gebeurt als die relatie niet draagt. Dan krijgt ze een keurig en samenhangend verhaal, en steunt haar inschatting over re-integratie op een beeld dat mogelijk niet volledig is.
In een gewone sessie is die inzet lager. Net daarom blijft het daar makkelijker onopgemerkt.
Aflevering 10 gaat over de werkrelatie als voorwaarde, vanaf vandaag te beluisteren.
Reageer PODCAST en we sturen je de link via DM.
